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蘭考縣總工會強化自身建設增強履職能力
信息來源:  |  發布時間:2018年11月30日  |  查看次    
 
        近年來,蘭考縣總工會堅持強化機關自身建設,自覺運用改革精神謀劃工會工作,創新組織體制、運行機制、活動方式和工作方法,不斷提高機關干部履職能力,為工運事業全面發展提供了組織保障。
 
        為了全面打造“五型”機關(學習型、服務型、節約型、創新型、廉潔型),該縣總工會堅持每周開展一次時事政策、工會知識學習,要求機關全體人員每周四的晚7點到9點雷打不動地集中學習,班子成員輪流宣講學習時事政策、法律法規、習近平總書記系列講話和工會知識,逐步提高機關干部的政策水平。
 
        為了激發工會干部隊伍活力,縣總工會面向社會公開招聘了10名大專以上文化程度的社會化工會工作者,充實到縣總工會機關,并調入公職律師一名,提升了服務職工的能力。
 
        為了培養“聽黨話、跟黨走、職工可信賴”的工會干部,該縣總工會強化了每周一次的升國旗儀式,班子成員輪流主持,對機關干部職工進行愛國主義教育和集體主義教育。
 
        從去年開始,該縣總工會每月第一周的星期四,堅持組織全體機關干部到定點扶貧村開展“固定黨日”幫扶活動和主題黨日活動,結對幫扶困難群眾,從而讓機關干部融入群眾、融入農村,錘煉出與老百姓水乳相溶的機關工會干部,更好地服務職工群眾。
 
        為了打造紀律嚴明的工會干部隊伍,縣總工會按照注重實績、簡便易行、定性和定量考核相結合,以定量考核為主的原則,實施創新考核制度,公平公正、客觀準確地評價機關工會干部工作實績,激勵鞭策全體人員拼搏創新、凝聚力量。
              
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